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Título del puesto: Facilitador/a – Escuelas Digitales Campesinas- PROYECTO AMAZONIA JOVEN- Departamento del Caquetá en los municipios de San Vicente del Caguán, Puerto Rico y Cartagena del Chairá.

Área: Técnica

Buscamos: Persona con experiencia mínimo dos (2) años en trabajo con comunidades, específicamente con jóvenes.

Definición De Las Tareas, Funciones Y Responsabilidades

  • Participar del proceso de inducción previsto para el cargo.
  • Realizar todos los cursos disponibles de Escuelas Digitales Campesinas durante los noventa (90) días siguientes a la firma del contrato y entregar los certificados a ACPO.
  • Implementar el programa Escuelas Digitales Campesinas en los municipios que se le asignen, en el marco del proyecto Amazonía joven.
  • Alfabetizar digitalmente a 700 personas en las regiones focalizadas a través de EDC.
  • Formar a través de EDC a 50 líderes juveniles en liderazgo sociopolítico para la sostenibilidad ambiental
  • Propiciar que los jóvenes rurales involucrados realicen completamente y a satisfacción por lo menos tres (3) de los cursos del plan de estudios de ACPO (Alfabetización Digital; Liderazgo en la Comunidad Rural; Persona, Medio Ambiente y Sociedad; Asociación y Emprendimiento; Adaptación al Cambio Climático y Paz y Convivencia).
  • Acompañar la formación de al menos cuatro (4) organizaciones comunitarias conformadas por jóvenes rurales en la implementación de negocios verdes bajo esquemas de crowdfunding y fundraising.
  • Promover la difusión y la participación de los jóvenes rurales en los programas articulados a EDC: (1) IRRADIO (Programa de Fortalecimiento de Medios Comunitarios); (2) R3(Red de Reporteros Rurales); y (3) PDS (Programa de Desarrollo Socioeconómico), y todas las aquellas actividades que promueva ACPO
  • Para el caso de los alumnos que tomen los cursos por cualquier sistema offline, realizar un proceso de seguimiento y evaluación de acuerdo con los lineamientos de ACPO, y llevar los registros e informes respectivos.
  • Organizar actividades de educomunicación y eduentretenimiento derivadas de los programas de ACPO.
  • Utilizar elcampesino.co como herramienta pedagógica en cada sesión de trabajo con los estudiantes, a través de la lectura y discusión colectiva de los artículos publicados. Además, deberá colaborar con la gestión de contenidos para el periódico de la siguiente forma: el facilitador deberá enviar un (1) artículo semanal y garantizar que los estudiantes generen al menos dos (2) artículos mensuales.

Habilidades: 

  • Manejo de herramientas informáticas, navegadores, herramientas de Microsoft Office.

Experiencia:

  • Egresado profesional en ingeniería, psicología, trabajo social, administración, pedagogo, comunicador social, entre otras con conocimientos comprobables en educación. (tecnologías de la información y las comunicaciones).
  • Experiencia de 2-5 años en proyectos sociales relacionados con planes de formación y/o educativos.

Lugar de trabajo: Departamento del Caquetá en los municipios de San Vicente del Caguán, Puerto Rico y Cartagena del Chairá.

Tipo de Contrato: Contrato por prestación de servicios profesionales.

Por favor ADJUNTAR HOJA DE VIDA CON SOPORTES ACADÉMICOS Y LABORALES, se tendrá en cuenta positivamente.

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Título del puesto: Facilitador/a – Escuelas Digitales Campesinas-Departamento de Caquetá y Choco.

Área: Técnica

Buscamos: Persona con experiencia en el trabajo con comunidades de excombatientes tanto en ETCRs como en otros entornos de reincorporación.

Definición De Las Tareas, Funciones Y Responsabilidades

  • Participar del proceso de inducción previsto para el
  • Realizar todos los cursos disponibles de Escuelas Digitales Campesinas durante los noventa (90) días siguientes a la firma del contrato y entregar los certificados a ACPO.
  • Implementar el programa Escuelas Digitales Campesinas en los municipios que se le asignen, en el marco del proyecto MIA.
  • El proyecto tiene como objetivo alfabetizar digitalmente a 210 personas en las regiones focalizadas a través de EDC. Según la comunidad asignada se le asignarán el número de mujeres a formar.
  • Asimismo, se busca formar a través de EDC a 60 Mujeres rurales de las comunidades aledañas a los ETCR. 60 mujeres lideresas de los municipios focalizados. Según la zona de asignación se le proporcionará el objetivo de mujeres a formar.
  • Formar a 6 Agentes de medios comunitarios rurales. 2 agentes por medio comunitario y 4 agentes de las cuales dos (2) emisoras del Caquetá y dos (2) de Chocó.
  • Formación de las mujeres participantes, a través de Escuelas Digitales Campesinas en al menos 2 de los siguientes módulos: Asociación y Emprendimiento, Proyecto de vida, Alfabetización digital, Buenas prácticas para la producción y comercialización de frutos amazónicos, Valores cívicos y democráticos, Derechos Humanos, Paz y Convivencia, Liderazgo, Comunicación y periodismo rural y Cambio climático, entre otros.
  • Promover la difusión y la participación de las mujeres beneficiarias en los programas articulados a EDC: (1) IRRADIO (Programa de Fortalecimiento de Medios Comunitarios); (2) R3(Red de Reporteros Rurales); y (3) PDS (Programa de Desarrollo Socioeconómico), y todas las aquellas actividades que promueva ACPO
  • Para el caso de las mujeres que tomen los cursos por cualquier sistema offline, realizar un proceso de seguimiento y evaluación de acuerdo con los lineamientos de ACPO, y llevar los registros e informes respectivos.
  • Organizar actividades de educomunicación y eduentretenimiento derivadas de los programas de ACPO.
  • Hacer el seguimiento de las mujeres a través de la plataforma Moodle y/o de otros instrumentos definidos por ACPO y los aliados del
  • Establecer las relaciones públicas necesarias para la consecución de los objetivos del proyecto.
  • Promover a las mujeres para que sigan las redes sociales de ACPO, accedan a co y al programa de radio Mundo Rural al menos una vez a la semana
  • Participar en las reuniones semanales de planeación y seguimiento y otros encuentros a los que sea convocado por el equipo técnico.
  • Presentar los informes mensuales y demás que determine el equipo técnico, de acuerdo con los parámetros y herramientas
  • Garantizar la aplicación de los instrumentos de planeación (línea de base inicial, cronograma semanal), seguimiento y evaluación (línea de base final, encuestas y grupos focales) conforme a las instrucciones del equipo técnico.
  • Mantener comunicación con el equipo técnico del programa (llamadas telefónicas, correo electrónico, ).
  • Mantener actualizado un archivo documental del proyecto en una carpeta exclusiva, de acuerdo a las indicaciones sugeridas por el equipo técnico, que deberá ser entregado a ACPO.

Habilidades: 

  • Manejo de herramientas informáticas, navegadores, herramientas de Microsoft Office.

Experiencia:

  • Tener al menos calificación de estudios secundarios y/o bachillerato.
  • Tener experiencia de 1-3 años en trabajo con comunidades.
  • Se valorará positivamente tener experiencia en el trabajo con comunidades de excombatientes tanto en ETCRs como en otros entornos de reincorporación.

Lugar de trabajo:

  • Departamento del Caquetá en los municipios de La Montañita, Florencia, San Vicente del Caguán, Puerto Rico, y los ETCR Aguabonita y Miravalle.
  • Departamento del Chocó Municipio de Carmen del Darién y el ETCR de las Brisas.

Tipo de Contrato: Contrato por prestación de servicios profesionales.

Al postular la hoja de vida anexar soportes académicos y laborales, se tendrá positivamente en cuenta.

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Título del puesto: Servicio de Realización del Levantamiento de Línea Base

Área: Técnica

OBJETIVO PRINCIPAL DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de un consultor, como persona natural, para desarrollar un estudio de línea de base que permita obtener información inicial del proyecto “MIA: Programa de desarrollo socioeducativo para las mujeres excombatiente en proceso de reincorporación en el marco del  conflicto armado en Colombia (Mestiza, Indígena, Afrodescendiente)” y construir herramientas de monitoreo, mediante un análisis cualitativo y cuantitativo, para realizar la medición de la situación inicial y final de las poblaciones focalizadas según los principios de eficiencia, eficacia, cobertura, pertinencia, apropiación e impacto, de las acciones del proyecto en mención, y utilizando el Enfoque de Género como base para dicha medición

Definición De Las Tareas, Funciones Y Responsabilidades

En el marco del proyecto en mención, se requiere los siguientes entregables teniendo en cuenta los puntos de análisis mencionados:

  • El diseño de una propuesta de Línea Base con una clara metodología de trabajo que permita abordar y medir con coherencia los objetivos del proyecto MIA: Programa de desarrollo socioeducativo para las mujeres excombatiente del conflicto armado en Colombia (Mestiza, Indígena, Afrodescendiente), con el apoyo y retroalimentación del equipo técnico del proyecto y con base en los indicadores del marco lógico.
  • El diseño de técnicas, metodologías e instrumentos para el levantamiento de información (Encuesta, entrevistas, grupos focales, revisión documental, fichas, entre otros). Se deben incluir metodologías para el levantamiento de información.
  • Establecer el plan de trabajo en terreno en conjunto con el equipo técnico del proyecto y realizar la investigación de campo pertinente.
  • Implementación de herramientas para el levantamiento de información.
  • Diseño de la metodología para procesamiento y análisis de información (formato Excel o software para información cualitativa).
  • Procesamiento y análisis de información de los datos obtenidos y elaboración de las hojas de vida de los indicadores del marco lógico objeto de la contratación.
  • Presentación preliminar de los resultados.
  • Elaboración y entrega de un informe final.
  • Elaboración y discusión de recomendaciones para el monitoreo del proyecto, la evaluación intermedia y la evaluación final
  • Elaborar un informe post detallado del estado de la población objetivo, según la matriz de marco lógico del proyecto. Se acordarán entregables entre las partes.

NIVEL EDUCATIVO Y CUALIFICACIONES:  Formación y experiencia de (al menos 5 años) en monitoreo y evaluación de proyectos relacionados con temas de construcción de paz, educación y cultura, derechos humanos, conflictividad y género en los territorios de intervención.

Experiencia:  Experiencia mínima de 2 años en la conducción, liderazgo y aplicación de trabajo de campo, procesamiento y ordenamiento de la investigación cualitativa – cuantitativa, análisis y elaboración de informes, orientada a población rural en Colombia.

Lugar de trabajo: Departamento del Caquetá en los municipios de La Montañita, Florencia, San Vicente del Caguán, Puerto Rico, y los ETCR Aguabonita y Miravalle. Departamento del Chocó Municipio de Carmen del Darién y el ETCR de las Brisas.

Tipo de Contrato: Contrato por prestación de servicios profesionales.

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Título del puesto: Auxiliar Contable y Administrativa

Área: Administrativa y Financiera

Buscamos: Técnico, Tecnólogo o profesional en áreas administrativas o contables con manejo de Herramientas ofimáticas contables.

Definición De Las Tareas, Funciones Y Responsabilidades

  • Verificación de los requisitos de los soportes contable como: facturas de compra, cuentas de cobro, recibos de servicios públicos etc.
  • Elaboración de liquidación de pagos, para aprobación de la Dirección General, los cuales se realizan los distintos bancos de ACPO
  • Preparación de liquidaciones de contratos para que el Contador realice las respectivas revisiones
  • Procesamiento de las notas débito, crédito
  • Procesamiento de las notas contables y ajustes de acuerdo con las directrices impartidas por el Contador, Revisor Fiscal o Jefe Área Administrativa y Contable
  • Elaboración de conciliaciones bancarias
  • Conciliación y análisis de cada una de las cuentas contables basado en las observaciones realizadas por el Contador y Revisor Fiscal.
  • Revisión de los gastos pagados por las cajas menores, los cuales deben estar debidamente soportados.
  • Suministro de información permanente al Contador o Revisor Fiscal para la respectiva elaboración de informes.
  • Archivo de los documentos contables para uso y control interno.
  • Verificación de los consecutivos de los documentos contables.
  • Entre otras funciones que se relacionan en la ficha descriptiva del cargo

Habilidades: 

  • Competencias en comunicación
  • Alto nivel de organización.
  • Altas dotes de trabajo en equipo.
  • Capacidad de trabajar de manera autónoma.
  • Conocimiento y aplicación a un sistema de trabajo por resultados.
  • Clara sintonía con la filosofía de la institución.
  • Excelente presentación personal.

Experiencia:

  • Mínimo un año en cargos similares
  • Experiencia de seis (6) meses en el manejo del sistema de información contable SIIGO.

Lugar de trabajo: Bogotá.

Tipo de Contrato: Contrato a término Fijo.

Al postular la hoja de vida anexar soportes académicos y laborales, se tendrá positivamente en cuenta.

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Título del puesto: Diseñador/a Gráfico – concluida

Área: Comunicación Estratégica

Buscamos: Tecnólogo o profesional en Diseño Gráfico

Definición De Las Tareas, Funciones Y Responsabilidades

  • Diseñar imagen corporativa para proyectos y programas de ACPO (logotipo, fuentes, colores, entre otras)
  • Diseñar piezas graficas institucionales.
  • Diseñar formatos específicos de informes, folletos, cartillas educativas y todo tipo de material para imprimir.
  • Diseñar y edición de material audiovisual como videos-tipo playground, entrevista, eventos, informativos, GIF´s.
  • Cuidar imagen institucional y posicionamiento del logo.
  • Diseñar merchandising para la organización y programas.
  • Asistir las necesidades de comunicación interna y externa de la organización.
  • Crear y proponer nuevas ideas de comunicación o medios.
  • Participación en los procesos creativos del área.

Manejo de Herramientas ofimáticas experiencia y/o formación en:

  • INFORMÁTICA: Dominio de MAC.
  • Suite Adobe 2017: Photoshop, illustrator, InDesing, Premiere
  • Microsoft: Word, Excel, Powerpoint.

Experiencia: Dos años realizando trabajos de diseño, de preferencia para organizaciones sociales como freelance o contrato de trabajo.

Lugar de trabajo: Bogotá con disponibilidad de viajar eventualmente.

Tipo de Contrato: Término Indefinido con período de prueba de 2 meses

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Título del puesto: Comunicador Social – Periodista Caquetá

Área: Comunicación Estratégica

Buscamos: Último semestre de carrera profesional de Comunicación Social- Periodismo, conocimiento en fotografía y manejo de cámara, destacadas habilidades de redacción, manejo programas de edición de video y audio.

Definición De Las Tareas, Funciones Y Responsabilidades

Generar contenidos informativos y formativos, al menos 8 artículos al mes, para publicar en la página de ACPO y del periódico elcampesino.co. En estos se debe dar cuenta de los avances e impactos de los proyectos, así como destacar historias de vida.

  • Establecer alianzas de cooperación con emisoras comunitarias de la región para el fortalecimiento de las mismas.
  • Producir contenidos audiovisuales y gráficos que sirvan para visibilizar el impacto de los proyectos en Caquetá.
  • Apoyar la creación de eventos en la región de cara a las exigencias de los proyectos de ACPO.
  • Acompañar reuniones de ACPO y demás socios territoriales en los que se visibilizan los proyectos implementados.
  • Realizar un informe de planificación, análisis de resultados, evaluación y acciones correctivas realizadas de la gestión.
  • Llevar a cabo talleres en Comunicación con comunidades que son parte de los proyectos.
  • Articular la Red de Reporteros Rurales de Caquetá.
  • Realizar seguimiento, acompañamiento y edición a los artículos que escriben los reporteros rurales.
  • Convocar y acompañar medios de comunicación locales, regionales, nacionales a eventos realizados en los proyectos para la adecuada publicación de notas.
  • Adelantar una estrategia de posicionamiento de los proyectos de ACPO en la región de cara a visibilizar las acciones.
  • Asistir a eventos estratégicos que permitan presencia de marca de ACPO y los financiadores de los proyectos.
  • Realizar cuñas promocionales con el ánimo de difundir eventos y avances de proyectos, así como piezas resultantes de los talleres.
  • Otras propias a los requerimientos del cargo y las exigencias de los proyectos.

Manejo de Herramientas ofimáticas manejo de Premier, Photoshop, Audition.

Experiencia:

  • En desarrollo de proyectos sociales de organizaciones sociales del tercer sector
  • Desarrollo de talleres formativos en comunicación social, periodismo y comunicación para el desarrollo en comunidades campesinas, afrodescendientes, indígenas, mestizas
  • Edición de vídeo y audio

Lugar de trabajo: Caquetá (Colombia), se priorizará las personas que residan en Caquetá, Colombia.

Tipo de Contrato: Prestación de servicios, duración 14 meses (a partir de la firma del contrato)

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TÍTULO DEL PUESTO: Coordinador de Alianzas
ÁREA: Técnica

Buscamos:

  • Profesional en Relaciones internacionales, áreas económicas y financieras.
  • Posgrado y/o Maestría en Formulación de proyectos, Cooperación internacional, Gestión de proyectos de desarrollo, gestión de proyectos sociales.
  • Manejo avanzado en ofimática.

HABILIDADES:

  • Manejo experto de diferentes estrategias para la formulación de proyectos (EML, Teoría del cambio)
  • Manejo de PMI
  • Manejo avanzado de paquete Office
  • Capacidad de negociación
  • Excelentes capacidades de expresión oral y escrita

EXPERIENCIA:

  • Mínimo dos años de experiencia en formulación, implementación y evaluación de proyectos sociales y en relacionamiento y gestión de recursos de cooperación nacional e internacional
  • Se valora positivamente conocimientos sobre población rural.

LUGAR DE TRABAJO: Bogotá.

TIPO DE CONTRATO: Contrato a término indefinido.

SALARIO: Dos millones quinientos mil pesos m/cte. $2.500.000

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TÍTULO DEL PUESTO: Coordinador(a) de Educación
ÁREA: Técnica

Buscamos: Profesional Psico-pedagogo, Pedagogo o Ciencias de la Educación, con orientación educativa. Fuertemente Valorables Titulaciones profesionales orientadas a la pedagogía, desarrollo de contenidos y metodologías, educación y TIC y educación rural. Manejo de Herramientas ofimáticas experiencia y/o formación en utilización de plataforma on-line Moodle.

HABILIDADES:

  • Alto liderazgo y capacidad de interlocución con actores públicos y privados.
  • Alto nivel de organización.
  • Proactividad, responsabilidad y capacidad de trabajo bajo presión.
  • Altas dotes de trabajo en equipo.

EXPERIENCIA:

  • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos educativos muy valorable en el ámbito rural.
  • Mínimo 2 años de experiencia formativa con comunidades; muy valorable en el ámbito rural.
  • Mínimo 2 años en el desarrollo de contenidos pedagógicos y educativos.
  • Valorables experiencias en gestión de proyectos educativos a través de las TIC (especialmente a través de plataforma Moodle)

LUGAR DE TRABAJO: Bogotá, con viajes frecuentes a otros territorios en los que ACPO desarrolla Proyectos.

TIPO DE CONTRATO: Contrato por Prestación de Servicios.

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TÍTULO DEL PUESTO: Asistente Administrativo y Contable
ÁREA: Administrativa y Financiera

Buscamos – Estudiante en últimos semestres de carrera profesional, o Tecnólogo en Gestión de
procesos industriales, Administración, finanzas y afines, Conocimientos suficientes y contrastables en el sistema de gestión de calidad y de Seguridad y Salud en el Trabajo, Conocimientos suficientes y contrastables en programas contables.

HABILIDADES:

  • Altas Competencias en comunicación verbal y escrita.
  • Alto nivel de organización.
  • Altas dotes de trabajo en equipo.
  • Capacidad de trabajar de manera autónoma.
  • Conocimiento y aplicación a un sistema de trabajo por resultados.
  • Clara sintonía con la filosofía de la institución.
  • Excelente presentación personal.
  • Manejo de situaciones de trabajo bajo presión.

EXPERIENCIA:

Mínimo un año en cargos similares

LUGAR DE TRABAJO: Bogotá.

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TÍTULO DEL PUESTO: Asistente Contable y Administrativo
ÁREA: Administrativa y Financiera

Buscamos – Tecnólogo, estudiante o profesional en Contaduría Pública

EXPERIENCIA:

  • Mínimo dos años en cargos similares
  • Manejo de SIIGO

LUGAR DE TRABAJO: Bogotá

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TÍTULO DEL PUESTO: Facilitador/a Educativo/a EDC – Caquetá – Proyecto Mundo Joven
ÁREA: Técnica

Buscamos – Profesional, técnico, o tecnólogo, con conocimientos comprobables en educación y en TIC (tecnologías de la información y las comunicaciones), Manejo de herramientas informáticas, navegadores, herramientas de Microsoft Office, plataformas de educación virtual (Moodle)

HABILIDADES:

  • Capacidad de realizar actividades pedagógicas con distintos grupos poblacionales.
  • Adaptabilidad al cambio.
  • Capacidad de establecer alianzas con organizaciones público-privadas.
  • Liderazgo.
  • Buenas relaciones interpersonales.
  • Capacidad de adaptación.
  • Conocimiento del entorno social rural.
  • Excelente comunicación oral y escrita.

EXPERIENCIA:

Un (1) año mínimo de experiencia en trabajo con comunidades, específicamente con jóvenes.

LUGAR DE TRABAJO: Caquetá (Florencia, Cartagena del Chairá, San Vicente del Caguán y Puerto Rico) Se valora positivamente los candidatos que residan en los municipios mencionados para el proyecto.

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TÍTULO DEL PUESTO: Consultor en Crowdfunding y Fundraising.
ÁREA: Técnica

Buscamos – Profesional Egresado en economía, comunicación social, y/o mercadeo y publicidad que presente titulación en una o varias de estas materias, Manejo de herramientas informáticas, navegadores, herramientas de Microsoft Office, plataformas de educación virtual (Moodle)

HABILIDADES:

  • Capacidad de realizar actividades pedagógicas con distintos grupos poblacionales.
  • Adaptabilidad al cambio.
  • Capacidad de establecer alianzas con organizaciones público-privadas.
  • Liderazgo.
  • Buenas relaciones interpersonales.
  • Capacidad de adaptación.
  • Conocimiento del entorno social rural.
  • Excelente comunicación oral y escrita.
  • Sintonía con los principios y valores de ACPO.
  • Creatividad.
  • Pensamiento crítico.

EXPERIENCIA:

Demostrar experiencia de al menos 2-5 años en al menos 1 de estos temas de crowdfunding, fundraising, marketing, negocios verdes.

LUGAR DE TRABAJO: Bogotá y Caquetá.

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TÍTULO DEL PUESTO: Técnico de Proyectos Caquetá
ÁREA: Técnica

Buscamos – Profesional Egresado en áreas de Humanidades (psicología, trabajo social, administración, pedagogo, comunicador social entre otras), con Posgrado en Gestión de Proyectos o similares. En caso de no tener posgrado u otros estudios, el/la candidata/a debe demostrar experiencia en gestión de proyectos y generación de alianzas interinstitucionales.

HABILIDADES:

  • Altas competencias en comunicación oral y escrita.
  • Alto liderazgo y capacidad de interlocución con actores públicos y privados.
  • Alto nivel de organización.
  • Altas dotes de trabajo en equipo.
  • Capacidad de trabajar de manera autónoma y bajo presión.
  • Conocimiento y aplicación a un sistema de trabajo por resultados.
  • Nivel avanzado en ofimática.

EXPERIENCIA:

Mínimo dos años de experiencia en gestión de proyectos socioeducativos/o productivos y alianzas interinstitucionales. Deseable 5 años en coordinación de proyectos sociales.

LUGAR DE TRABAJO: Florencia, con disponibilidad para viajar dentro del Departamento del Caquetá.

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TÍTULO DEL PUESTO: Facilitador/a – Escuelas Digitales Campesinas-PROYECTO AMAZONIA JOVEN
ÁREA: Técnica

Buscamos – Profesional Egresado profesional en ingeniería, psicología, trabajo social, administración, pedagogo, comunicador social, entre otras con conocimientos comprobables en educación y en TIC (tecnologías de la información y las comunicaciones), con experiencia de 2-5 años en proyectos sociales relacionados con planes de formación y/o educativos.

HABILIDADES:

  • Capacidad de realizar actividades pedagógicas con distintos grupos poblacionales.
  • Adaptabilidad al cambio.
  • Capacidad de establecer alianzas con organizaciones público-privadas.
  • Liderazgo.
  • Buenas relaciones interpersonales.
  • Capacidad de adaptación.
  • Conocimiento del entorno social rural.
  • Excelente comunicación oral y escrita.

EXPERIENCIA:

Experiencia de 2-5 años en proyectos sociales relacionados con planes de formación y/o educativos.

LUGAR DE TRABAJO: Departamento del Caquetá en los municipios de San Vicente del Caguán, Puerto Rico y Cartagena del Chairá

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TÍTULO DEL PUESTO: Facilitador/a – Coordinador/a. Escuelas Digitales Campesinas- PROYECTO AMAZONIA JOVEN
ÁREA:  Técnica

Se necesita –Egresado profesional en ingeniería, psicología, trabajo social, administración, pedagogo, comunicador social, entre otras con conocimientos comprobables en educación y en TIC (tecnologías de la información y las comunicaciones).

LUGAR DE TRABAJO: San Vicente del Caguán, Puerto Rico y Cartagena del Chairá.

EXPERIENCIA:
Mínimo (1) año de experiencia en trabajo con comunidades, específicamente con jóvenes.

TIPO DE CONTRATO: Prestación de servicios profesionales.

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TÍTULO DEL PUESTO: Consultor de Marketing Territorial
ÁREA:  Técnica

Se necesita –Profesional en área de administración, comunicación social, mercadeo y publicidad. Especialización o maestría relacionada con marketing. En caso de no tener posgrado u otros estudios, el/la candidato/a debe demostrar experiencia en el área.

LUGAR DE TRABAJO: San Vicente del Caguán, Puerto Rico y Cartagena del Chairá.

EXPERIENCIA:
– Mínimo (2) año de experiencia en marketing y uno (1) en marketing territorial.

TIPO DE CONTRATO: Prestación de servicios profesionales.

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